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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Viagens Corporativas
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Viagens Corporativas altamente organizado e experiente para liderar e otimizar todas as operações relacionadas às viagens de negócios da empresa. Este profissional será responsável por desenvolver políticas de viagens, negociar com fornecedores, controlar orçamentos e garantir que todas as viagens corporativas ocorram de forma eficiente, econômica e em conformidade com as diretrizes da empresa.
O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de comunicação, capacidade de negociação, atenção aos detalhes e experiência prévia em gestão de viagens corporativas. Além disso, é essencial ter conhecimento sobre sistemas de reservas, políticas de reembolso, logística de viagens e regulamentações internacionais.
O Gerente de Viagens Corporativas atuará como ponto de contato entre os colaboradores e os fornecedores de serviços de viagem, assegurando que todas as necessidades sejam atendidas com qualidade e dentro do orçamento. Ele também será responsável por analisar dados de viagens, identificar oportunidades de economia e implementar melhorias contínuas nos processos de viagem.
Este cargo exige uma abordagem estratégica e operacional, com foco em oferecer suporte aos objetivos corporativos por meio de uma gestão eficaz das viagens. O profissional deverá trabalhar em estreita colaboração com os departamentos de finanças, recursos humanos e operações para garantir a integração das políticas de viagem com as metas organizacionais.
Se você é proativo, orientado a resultados e possui paixão por viagens e logística, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir diretamente para o sucesso da empresa.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de viagens corporativas.
- Negociar contratos com companhias aéreas, hotéis e agências de viagens.
- Gerenciar orçamentos e controlar custos relacionados às viagens.
- Supervisionar reservas e itinerários de viagens de negócios.
- Garantir conformidade com as diretrizes internas e regulamentações externas.
- Analisar relatórios de viagens e identificar oportunidades de economia.
- Fornecer suporte aos colaboradores durante suas viagens.
- Avaliar e selecionar fornecedores de serviços de viagem.
- Implementar melhorias contínuas nos processos de viagem.
- Colaborar com outros departamentos para alinhar políticas de viagem com objetivos corporativos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Turismo ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de viagens corporativas.
- Conhecimento em sistemas de reservas e ferramentas de gestão de viagens.
- Habilidades de negociação e relacionamento com fornecedores.
- Capacidade analítica para controle de custos e análise de dados.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Conhecimento de políticas de reembolso e compliance.
- Disponibilidade para lidar com demandas fora do horário comercial.
- Inglês intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão de viagens corporativas?
- Quais ferramentas ou sistemas de reservas você já utilizou?
- Como você lida com situações de emergência durante uma viagem?
- Você já negociou contratos com fornecedores de viagens? Como foi a experiência?
- Como você garante o cumprimento das políticas de viagem da empresa?
- Você tem experiência com análise de relatórios de viagens e controle de custos?
- Está disponível para atender demandas fora do horário comercial?
- Qual sua experiência com viagens internacionais?
- Como você lida com múltiplas solicitações de viagem simultaneamente?
- Você já implementou melhorias em processos de viagem? Quais foram os resultados?
